Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal - Como Agregar Talentos à Empresa
As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de gestão humana no lugar de recursos humanos. planejamento, recrutamento e seleção de pessoal: como agregar talentos à empresa faz parte da série recursos humanos. esta obra aborda o subsistema de provisão de gestão humana, ou seja, o primeiro dos subsistemas de gestão humana e o responsável pela procura no mercado e pelo engajamento de pessoas na organização. a série recursos humanos é voltada aos profissionais que atuam nas áreas de psicologia e de recursos humanos e recomendada aos estudantes das áreas de administração e de gestão de pessoas.?
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