Gestão de pessoas
Como lidar com os desafios – e os riscos – da gestão de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? neste livro, você encontrará a resposta. ao longo dos capítulos, antonio de lima ribeiro, renomado especialista em gestão de recursos humanos, aborda com excepcional clareza o papel do rh no século xxi e a gestão de pessoas em cenários desafiadores. traz à discussão temas essenciais para o profissional da área, como governança corporativa, planejamento de mão de obra, sustentabilidade, código de Ética empresarial, recrutamento e seleção, salários e benefícios, relações sindicais na empresa, encargos sociais e trabalhistas, entre outros. nesta terceira edição, os riscos de reputação para a empresa receberam atenção especial, uma vez que as mudanças nas relações de trabalho exigem cuidado e gerenciamento adequado de situações que podem, rapidamente, evoluir para graves crises organizacionais. embasam essa discussão reflexões sobre compliance, demissões, bullying na empresa, assédio moral e/ou sexual no trabalho, uso da web e redes sociais, fake news, employer branding, novo e-social, reforma trabalhista e muito mais. todos os capítulos apresentam, ainda, estudos de casos e questões para revisão, com o objetivo de integrar o conhecimento teórico à aplicação prática dos conceitos. se você é estudante ou profissional da área, gestão de pessoas foi escrito para você. mais que uma leitura, este livro se tornará com certeza um instrumento de consulta diária.
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