Recrutamento e Seleção por Competências
O objetivo deste livro é apresentar e analisar as práticas de recrutamento e seleção de pessoas como processo responsável por prover as competências necessárias para a construção da eficácia e da eficiência organizacionais. através dos argumentos, conceitos e práticas apresentados, sua leitura pode colaborar para o conhecimento sobre esse tema, aguçando o senso crítico e capacitando o leitor não apenas para realização de processos seletivos operacionalmente eficazes e eficientes, mas baseados em princípios éticos que privilegiem o respeito a todas as pessoas envolvidas.
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